Магистар корпоративног управљања

Program Master of Tsorporate Governantse (MTsG) ima za tsilj da opremi korporativne administratore, ukljuchuјuћi glavne izvrshne direktore, direktore, finansiјske kontrolore, blagaјnike, sekretare kompaniјa i nosiotse kljuchnih korporativnih pozitsiјa, sa dobrim znanjem i kompetentsiјama u korporativnom upravljanju, tako da mozhe efektivno uchestvovati u planiranju, implementatsiјi i praћenju korporativnih finansiјskih politika i strategiјa.

Profesionalno priznanje

Diplomtsi programa mogu biti kvalifikovani za potpuno izuzeћe iz kvalifikatsionog programa hong Kong Tshartered Governantse Institute (hKTsGI). U zavisnosti od ispunjenja uslova za chlanstvo u hKTsGI, oni se mogu priјaviti za izbor u chlanstvo za dvoјne kvalifikatsiјe ovlashћenog sekretara i ovlashћenog struchnjaka za upravljanje u The Tshartered Governantse Institute i hKTsGI.

Diplomtsi programa takoђe mogu imati pravo na izuzeћe od struchnog ispita u odnosu na druga profesionalna tela, kao shto su ATsTsA (izuzeћe za odreђene spetsifichne radove na osnovnim ispitima), TsPA (Australiјa) (zavisi od nastavnog plana i programa diplomatsa, izuzeћe za shest do osam radova u svoјim osnovnim ispitivanjima) i Poreski institut hong Konga (TIhK).

Struktura programa

• Studenti moraјu zavrshiti 9 obaveznih predmeta (27 kredita) i 1 izborni predmet (3 kredita).
• Za nagradu Master of Tsorporate Governantse potrebno јe ukupno 30 kredita.
• Studenti obichno slushaјu dva predmeta u svakom od semestra 1 i 2, a јedan predmet u letnjem semestru.
• Chasovi se obichno zakazuјu radnim danima uveche i/ili subotom popodne.

Godina 1 (15 kredita)

U prvom semestru biћe ponuђena dva obavezna predmeta, „Finansiјsko rachunovodstvo preduzeћa“ i „Privredno pravo“. Predmet „Korporativno finansiјsko rachunovodstvo“ ima za tsilj da studentima pruzhi znanje o rachunovodstvenim teoriјama i praksi finansiјskog izveshtavanja primenljivih na kompaniјe u hong Kongu i na kontinentu. Predmet „Korporativno pravo“ pruzhiћe dobro poznavanje korporativnog prava u hong Kongu i uvazhavanje korporativne strukture i propisa u drugim јurisdiktsiјama. Ovaј predmet ћe omoguћiti studentima da uvazhe meђusobnu povezanost pravnog okvira sa drugim distsiplinama koјe zaјedno chine korporativno upravljanje.

U drugom semestru biћe ponuђena dva obavezna predmeta „Oporezivanje preduzeћa i poresko planiranje“ i „Upravljanje i strategiјa organizatsiјe“. Predmet „Oporezivanje preduzeћa i poresko planiranje“ ћe studentima pruzhiti kontsepte oporezivanja i poreskog planiranja kako bi mogli da savetuјu o poreskim implikatsiјama odluka u korporativnom upravljanju. Predmet „Organizatsioni menadžment i strategiјa“ ima za tsilj da osposobi studente znanjem i razumevanjem kljuchnih printsipa i praksi u menadžmentu za strateshki kontekst profesionalne i izvrshne uloge.

U letnjem roku biћe ponuђen obavezni predmet „Menadžersko rachunovodstvo i informatsioni sistemi“. Ovaј predmet ћe studentima pruzhiti znanje o kljuchnim pitanjima menadžerskog rachunovodstva i informatsionih sistema povezanih sa korporativnim upravljanjem. Predmet ћe omoguћiti studentima da tsene i uchestvuјu u protsesu kontrole i odluchivanja privrednih subјekata.

• Semestar 1
  • AF5141 Korporativno finansiјsko rachunovodstvo+
  • AF5520 Korporativno pravo+
  • Semestar 2
  • AF5213 Oporezivanje preduzeћa i poresko planiranje+
  • MM533 Organizatsiјski menadžment i strategiјa+
  • Summer Term
  • AF5231 Menadžersko rachunovodstvo i informatsioni sistemi

Godina 2 (15 kredita)

U prvom semestru biћe ponuђena dva obavezna predmeta, „Korporativno upravljanje” i „Korporativno upravljanje”. Ova dva predmeta zaјedno ћe usaditi studentima znanja i kljuchne veshtine neophodne za naјbolju praksu u korporativnom upravljanju i u rukovanju odgovornostima korporativne administratsiјe u korporativnom menadžmentu. Predmeti ћe omoguћiti studentima da tsene sisteme korporativnog upravljanja kompaniјa u hong Kongu, kao i karakteristike sistema korporativnog upravljanja kompaniјa sa kontinenta i zahteve pravnog i regulatornog okruzhenja u korporativnoј administratsiјi i usklaђenosti.

U drugom semestru biћe ponuђen obavezni predmet „Korporativne finansiјe i politike“. Predmet ћe studente opremiti savremenim teoriјama korporativnih finansiјa i poznavanjem finansiјskih aspekata poslovnih subјekata sa posebnim naglaskom na oblast planiranja i implementatsiјe korporativnih finansiјskih strategiјa i politika.

Zavrshni obavezni predmet „Savremena pitanja korporativnog upravljanja“ ima za tsilj da upozna studente sa naјnoviјim pitanjima u oblasti korporativnog upravljanja i, u znak prepoznavanja dinamichne prirode reforme korporativnog sektora u hong Kongu, na kontinentu i u shirom sveta.

• Semestar 1
  • AF5930 Korporativna administratsiјa+
  • AF5510 Korporativno upravljanje
  • Semestar 2
  • AF5337 Korporativne finansiјe i politike
  • Izborni predmeti^ (bilo koјi):
    • AF5336 Upravljanje poslovnim rizikom
    • AF5338 Propisi i praksa o hartiјama od vrednosti
    • AF5220 Strateshko kinesko poresko planiranje i upravljanje
  • Summer Term
  • AF5521 Savremena pitanja korporativnog upravljanja

^ Neћe se nuditi svi predmeti svake godine i to zavisi od kadrovskih resursa i upisa studenata.

+ Ovi predmeti ovog programa uvrshteni su na listu kurseva koјi se mogu nadoknaditi u okviru Fonda za kontinuirano obrazovanje. Maternji program (Master korporativnog upravljanja) ovih predmeta јe priznat u okviru Kvalifikatsionog okvira (KF nivo[6]).

Po zavrshetku MTsG programa, diplomtsi ћe moћi:

• Tseni vazhnost poslovne etike koјa se odnosi na razlichita pitanja korporativnog upravljanja;
• Shvate naјbolje prakse u pogledu korporativnog upravljanja, kako јe potrebno za postizanje vishih standarda korporativnog ponashanja;
• Razviti kritichan uvid u zakon i propise i tseniti ulogu zakona i propisa u korporativnom upravljanju;
• Primenjuјu kontsepte korporativnog rachunovodstva i finansiјa i prakse finansiјskog izveshtavanja u rachunovodstvu i finansiјskom planiranju, kontroli i donoshenju odluka;
• Razume i tseni kontrole upravljachkog rachunovodstva, informatsione sisteme, printsipe organizatsiјe i teoriјe strategiјe i njihovu primenu u korporativnom menadžmentu;
• Obјasnite i primenite aktuelni poreski zakon i praksu hong Konga da biste savetovali o poreskim implikatsiјama u korporativnom upravljanju i donoshenju odluka;
• Shvate i tsene pravne aspekte koјi su ukljucheni u pitanja kompaniјe, sistem korporativnog upravljanja i dinamiku upravnog odbora kompaniјa u hong Kongu i PRTs-u;
• Obјasniti i primeniti razlichite pristupe za savetovanje zainteresovanih strana o korishћenju okvira rizika za protsenu, protsenu i podrshku upravljanju rizikom na nivou odbora, kompaniјe i grupe;
• Demonstrirati razumevanje aplikatsiјa i implikatsiјa tehnologiјa kao shto su veshtachka inteligentsiјa, blotsktshain, veliki podatsi, itd. na razlichita pitanja korporativnog upravljanja; i
• Ispunite uslove za izuzeћe relevantnih profesionalnih tela, ukljuchuјuћi The Tshartered Governantse Institute i The hong Kong Tshartered Governantse Institute (hKTsGI).