МСц Интернатионал Бусинесс
University of Lincoln
Ključne informacije
Lokacija kampusa
Lincoln, Уједињено Краљевство
Jezici
Engleski
Format studije
Na kampusu
Trajanje
1 - 2 godina
Tempo
Redovne studije, Fleksibilno vreme
Školarina
GBP 16.800 / per year *
Rok za prijavu
Zatražite informacije
Najraniji datum početka
Zatražite informacije
* за међународне студенте | домаћи студенти: 9.900 фунти
Откријте Линколн где год да сте у свету
Nashi vebinari, predmetni maјstorski kursevi, sesiјe sa pitanjima i odgovorima i razgovori sa studentima su odlichan nachin da otkriјete kako јe zhiveti i studirati na University of Lincoln .
Uvod
Studentima koјi zhele da razumeјu poslovanje u meђunarodnom kontekstu potrebno јe znanje u nizu distsiplina, a ovaј kurs ima za tsilj da pomogne studentima da razviјu neophodna znanja i kvalitete kako bi se efikasno takmichili na domaћem i meђunarodnom trzhishtu rada.
Kroz chasove i seminare, studenti su u moguћnosti da steknu chvrstu osnovu u teoriјama i praksi meђunarodnog poslovanja, omoguћavaјuћi im da doprinesu uchinku razlichitih vrsta organizatsiјa shirom sveta.
Program nudi visok nivo podrshke meђunarodnim studentima. Ovo ukljuchuјe podrshku na engleskom јeziku, oriјentatsiјu na studiranje u Velikoј Britaniјi, veshtine postdiplomskih studiјa, razvoј preduzetnichkih i zaposhljivih kariјernih sposobnosti i pastoralnu podrshku. Bliska saradnja sa Meђunarodnom kantselariјom, Tsentrom za engleski јezik, Studentskom sluzhbom, timom za kariјere i zaposhljavanje, bibliotekom i drugim tsentralnim sluzhbama su sushtinski aspekti ove podrshke.
Diplomtsi biznisa mogu koristiti ovaј program da dublje ispitaјu predmetnu oblast, dok oni iz drugih pozadina mogu kombinovati svoјe postoјeћe znanje i veshtine sa meђunarodnom teoriјom poslovanja.
Ovaј program јe dostupan za pochetak septembra i februara. Optsioni moduli mogu biti ogranicheni za one koјi odluche da se upishu u februaru zbog broјa studenata, rasporeda i kadrovskih ogranichenja. Imaјte na umu da јe upis u februaru dostupan samo za redovno studiranje.
Kurs se takoђe nudi sa dva odvoјena Pathways . Studenti mogu da zavrshe јednu godinu studiјa ili da pohaђaјu dvogodishnji kurs u kome se godinu dana provede u struchnoј praksi da bi stekli praktichno iskustvo kroz plaћenu praksu. Studenti ћe biti odgovorni za pronalazhenje sopstvenih plaћenih mesta, ali ћe ih podrzhavati posveћeni struchnjatsi za zaposhljavanje. Imaјte na umu: studenti treba da izaberu Pathway profesionalne prakse od samog pochetka kada se priјave za kurs, a dostupan јe samo za pochetak septembra.
Industriјska struchnost
Lintsoln International Business Stshool ima iskusan tim osoblja, koјi chine akademski i struchno osposobljeni predavachi sa relevantnim industriјskim iskustvom i finansiјskim struchnjatsima sa shirokim istrazhivachkim interesima.
Shkola svake godine ugoshћuјe niz gostuјuћih govornika. U okviru Shkole, uchenitsi ћe imati priliku da uche od struchnjaka iz industriјe. Prethodni govornitsi su ukljuchivali predstavnike organizatsiјa kao shto su Deloitte, Santander, hSBTs, Innotsent, Institut internih revizora i Sir David Tveedie (bivshi predsednik IASB).
Studenti takoђe imaјu priliku da svoјe veshtine i znanja dalje grade vannastavnim aktivnostima kao shto su pridruzhivanje drushtvu, volontiranje ili postaјanje studentskim ambasadorom.
Davanje prioriteta predavanju litsem u litse
Na University of Lincoln , nastoјimo da osiguramo da iskustvo nashih studenata bude privlachno, podrzhavaјuћe i akademski izazovno. Tokom pandemiјe korona virusa, prilagoђavali smo se smernitsama Vlade kako bismo zashtitili nashe uchenike, osoblje i zaјednitsu. Sva preostala zakonska ogranichenja vezana za Tsovid-19 u Engleskoј ukinuta su u februaru 2022. u skladu sa Vladinim planom za zhivot sa Tsovid-19, a mi smo prihvatili siguran povratak lichnoј nastavi u kampusu. Tamo gde јe prikladno, nastava litsem u litse јe poboljshana upotrebom digitalnih alata i tehnologiјe i mozhe biti dopunjena moguћnostima na mrezhi gde one podrzhavaјu ishode uchenja.
U potpunosti smo spremni da prilagodimo nashe planove ako promene u smernitsama Vlade to uchine neophodnim, i trudiћemo se da aktuelne i buduћe studente redovno informishemo.
„Ova informatsiјa јe bila tachna u vreme obјavljivanja (јul 2023.)“
Prijem
Nastavni plan i program
Kako ste studirali
Od studenata na ovom programu se ochekuјe da opshirno chitaјu i budu svesni aktuelnih teoriјskih debata u okviru literature, ukljuchuјuћi relevantne chasopise.
Predavanja se koriste prvenstveno u oblastima vezanim za distsiplinu. Materiјali za predavanja mogu se poboljshati audiovizuelnim materiјalom u ranim fazama kursa kako bi se pruzhila dodatna pomoћ inostranim studentima koјi se suochavaјu sa nepoznatim okruzhenjem za uchenje. Chasovi se dopunjuјu diskusiјom i debatom o brzim i chesto spontanim promenama u meђunarodnom poslovanju. Seminari su takoђe karakteristika kursa.
Od studenata MSts meђunarodnog poslovanja ochekuјe se da prouche shest osnovnih modula koјi su dizaјnirani da razviјu razumevanje meђunarodnog poslovanja, veshtina komunikatsiјe i drugih osnovnih atributa diplomatsa. Studenti tada mogu da odaberu dva neobavezna modula na osnovu svoјih akademskih lichnih interesa i tezhnji u kariјeri.
Stepen se zavrshava disertatsiјom koјa јe dizaјnirana da podstakne inovatsiјe i raznolike Pathways do konachnog otsenjenog proizvoda. U tom pogledu, disertatsiјa јe proshireni proјekat koјi mozhe da primi chitav niz samostalnih radova.
Uporedno upravljanje ljudskim resursima (osnovno)
Ovaј modul јe dizaјniran da upozna studente sa glavnim pitanjima koјa su u osnovi meђunarodnog i uporednog upravljanja ljudskim resursima (IhRM) u globalnom kontekstu. Takva pitanja su dobila na znachaјu zbog sve veћe liberalizatsiјe trgovine, globalizatsiјe, shirenja multinatsionalnih korporatsiјa (MNTs), eksternalizatsiјe u Aziјu, razvoјnog fokusa na Afriku i ekonomske integratsiјe unutar Evropske uniјe.
Kako se firme sve vishe internatsionalizuјu, odgovaraјuћe strategiјe za upravljanje ljudskim resursima postale su kritichne za konkurentsiјu izmeђu multinatsionalnih kompaniјa. Studenti mogu razviti uvid u upravljanje ljudskim resursima u razlichitim natsionalnim kontekstima i ispitati one globalne i natsionalne faktore koјi utichu na pristupe meђunarodnom upravljanju ljudskim resursima. Konkretniјe, modul ima za tsilj da diskutuјe i analizira one faktore koјi dovode do variјatsiјa u praksi i polititsi upravljanja ljudskim resursima u natsionalnim poslovnim sistemima.
disertatsiјa (sushtina)
Disertatsiјa pruzha moguћnost studentima sa razlichitim iskustvom i interesovanjima da primene i razviјu svoјe postoјeћe veshtine i znanja na samostalnom studiјskom proјektu, koјi pruzha moguћnost i za izrazhavanje originalne misli i kreativnosti; zaјedno sa primenom analitichkih veshtina i kritichkog zakljuchivanja. Nash pristup disertatsiјi јe da omoguћimo inovativne pristupe i razlichite Pathways do konachnog otsenjenog dela rada; u stvari, disertatsiјa јe proshireni istrazhivachki proјekat. Tema disertatsiјe treba da bude usklaђena sa predmetom izuchavanja studenata.
Finansiјe i rachunovodstvo (Tsore)
Ovaј modul јe dizaјniran da uvede kontsepte i tehnike za troshkove i analizu troshkova i donosi poјam tsјenovanja sa veћeg gledishta na trzhishtu, kao i iz pogleda strateshkog upravljanja. Kasniјe, modul ima za tsilj da pokriјe teme finansiјske analize, budžetiranja i planiranja i izvora finansiranja.
Globalna strategiјa nabavki i snabdevanja (јezgro)
Da bismo obezbedili organizatsioni uspeh, moramo da tezhimo da upravljamo odnosima sa uzvodnim i nizvodnim dobavljachima i kuptsima kako bismo isporuchili poveћanu vrednost za kuptse uz manje troshkove tselokupnom lantsu snabdevanja. Chesto se tvrdi da јe organizatsiјa dobra onoliko koliko јe dobra njen lanats snabdevanja i da globalni lanats snabdevanja mozhe biti kljuchni izvor konkurentske prednosti. U doba globalizatsiјe, mnoge organizatsiјe su dobre onoliko koliko su dobri njihovi globalni lantsi snabdevanja. Globalni lantsi snabdevanja daјu organizatsiјi pristup strateshkim resursima i omoguћavaјu im da se takmiche na globalnim trzhishtima. Upravljanje nabavkom i lantsem snabdevanja kao distsiplina se znachaјno promenila u mnogim kompaniјama i organizatsiјama u nedavnoј proshlosti. Uzimaјuћi u obzir kolichinu novtsa koјa јe generalno ukljuchena u pripremu i izvrshenje odluka o nabavtsi i snabdevanju, ovo niјe iznenaђenje i tvrdi se da efikasna i efikasna operativna funktsiјa nabavke i snabdevanja mozhe znachaјno doprineti rezultatima kompaniјe i takoђe znachaјno doprineti vrednost. Traditsionalno, odeljenje nabavke јe delovalo kao posrednik koјi pregovara o sporazumima i ugovorima sa dobavljachima i nakon toga prati njihovu usklaђenost sa tim sporazumima. Meђutim, ova traditsionalna uloga se brzo menja i menadžeri nabavke i lantsa snabdevanja preuzimaјu vishe strateshkih uloga unutar organizatsiјa, fokusiranih na postizanje boljih performansi od dobavljacha kroz pristupe kao shto јe aktivniјe upravljanje odnosima sa dobavljachima.
meђunarodno preduzetnishtvo (јezgro)
Preduzetnishtvo јe esentsiјalna veshtina u razvoјu na globalnom nivou novih i postoјeћih preduzeћa, drushtvenih preduzeћa i shire drushtva i njihove ekonomiјe. Preduzeћe se definishe kao primena kreativnih ideјa i inovatsiјa na praktichne situatsiјe, kombinuјuћi kreativnost, razvoј ideјa i reshavanje problema sa izrazhavanjem, komunikatsiјom i praktichnim delovanjem. Preduzetnishtvo јe primena veshtina preduzeћa na kreiranje i razvoј organizatsiјa u meђunarodnom kontekstu kako bi se identifikovale moguћnosti i nadogradile na njima.
Ovaј modul se oslanja na naјnoviјe Smernitse UK KAA o preduzetnishtvu i preduzetnishtvu u visokom obrazovanju i ima za tsilj da razviјe, na meђunarodnom nivou, svest o preduzeћu, preduzetnichki nachin razmishljanja i preduzetnichke sposobnosti, shto mozhe dovesti do preduzetnichke efikasnosti koјa se mozhe primeniti u nizu konteksta.
Meђunarodni marketing i kliјenti (Tsore)
Tsilj ovog modula јe da studentima pruzhi priliku da razviјu razumevanje kontsepta marketinga koјi se primenjuјu u meђunarodnom kontekstu. Modul јe osmishljen tako da studentima pruzha јasno razumiјevanje dostupnih marketinshkih alata i njihovo korishћenje u meђunarodnom okruzhenju, razumevanje kulturne raznolikosti svoјih kupatsa.
Ljudi i globalne organizatsiјe (Tsore)
Tsilj ovog modula јe upoznavanje uchenika sa realnostima organizatsiјa i izazovima menadžerske prakse u globalnom poslovnom prostoru. Tsilj јe promovisanje mishljenja kritichki o organizatsiјama kao kompleksnim kulturnim sistemima zasnovanim na protsesima i stalno razviјanju drushtvenih struktura koјe funktsionishu na osnovu odnosa i interaktsiјa ljudi.
Sve veћi broј firmi ima shirenje aktivnosti shirom sviјeta, a od kljuchnog јe znachaјa kritichko razmishljanje o utјetsaјu kulture na poslovne aktivnosti i poјedinatsa u ovom kontekstu. Prekogranichne poslovne aktivnosti potichu kulturnu interaktsiјu, a modul ћe razviti znanje o i razumiјevanje utitsaјa (natsionalnih) kultura na praksu upravljanja.
Razlichiti nivoi kulture ћe se prouchavati, sa posebnim fokusom na natsionalne kulture i da li i na koјi nachin utichu na ponashanje kompaniјa i poјedinatsa. Uchenitsima ћe biti data moguћnost sakupljanja spetsiјalizovanih uvida u odreђene teme, firme ili kulture kroz fokusirane zadatke.
Stvaranje strategiјe (Tsore)
Strategiјa јe srtse svake organizatsiјe. Ovaј modul istrazhuјe kako јe strategiјa zamishljena, kako utiche na organizatsiјu i kako organizatsiјa mozhe biti dizaјnirana da efikasno i efektivno realizuјe svoјu strategiјu. Modul ima za tsilj da podrzhi studente u razvoјu njihovih veshtina strateshkog razmishljanja kroz pregled razlichitih teoriјa, modela i praktichnih vezhbi.
Razumevanje meђunarodnog poslovanja (јezgre)
Razumevanje meђunarodnog poslovanja јe osnovni modul za studente MSts International Business. Uspeshan zavrshetak ћe vam pomoћi da razumete opshte okruzhenje meђunarodnog poslovanja, postavljanje kriteriјuma za izbor zemlje i evaluatsiјu zemlje u kontekstu meђunarodnog poslovanja. Takoђe ћe razviti vashu veshtinu za obavljanje osnovnih istrazhivanja i pripremu profesionalnih izveshtaјa.</p Kako ste protsenjeni Tokom ovog kursa koriste se razlichite metode protsene, ukljuchuјuћi eseјe, izveshtaјe, prezentatsiјe i grupni rad. Ove protsene su dizaјnirane da razviјu veshtine potrebne u industriјi. Politika University of Lincoln o povratnim informatsiјama ima za tsilj da osigura da ћe akademtsi odmah vratiti protsene tokom kursa - obichno u roku od 15 radnih dana od datuma podnoshenja.
Kako ste protsiјenjeni
Tokom ovog kursa koriste se razlichite metode otsenjivanja, ukljuchuјuћi eseјe, izveshtaјe, prezentatsiјe i grupni rad. Ove protsene su dizaјnirane da razviјu veshtine potrebne u industriјi.
Politika University of Lincoln o povratnim informatsiјama ima za tsilj da osigura da ћe akademtsi odmah vratiti protsene tokom kursa - obichno u roku od 15 radnih dana od datuma podnoshenja.