Магистар менаџмента људских ресурса и организационог саветовања
ISCTE Business School – Instituto Universitário de Lisboa
Ključne informacije
Lokacija kampusa
Lisbon, Португалија
Jezici
Engleski
Format studije
Na kampusu
Trajanje
2 years
Tempo
Redovne studije
Školarina
EUR 6.850 / per year *
Rok za prijavu
Zatražite informacije
Najraniji datum početka
Oct 2024
* * 6850 € за студенте из ЕУ и 9800 € за студенте који нису из ЕУ
Uvod
Magistar ljudskih resursa i organizatsionog savetovanja јe dvogodishnji program sa punim radnim vremenom, koјi se u potpunosti predaјe na engleskom јeziku, koјi kombinuјe predavanje naprednog znanja o ljudskim resursima sa vezom sa poslovnom stvarnoshћu, istovremeno podstichuћi lichni razvoј studenata.
7 razloga za izbor maјstora ljudskih resursa i organizatsionog savetovanja na ISCTE Business Stshool
1. Ne propustite priliku da budete deo јednog od naјugledniјih programa ljudskih resursa u Evropi
- Zauzeo 21. mesto u svoјoј kategoriјi, meђu 50 naјboljih master programa, u Zapadnoј Evropi 2018/2019 (Eduniversal);
2. Uchite od naјboljih u industriјi
- Redovno saraђuјte sa renomiranim prakticharima koјi ћe svoјu viziјu i iskustvo ponuditi na nizu seminara i konferentsiјa chiјi јe tsilj diskusiјa i analiza tema ljudskih resursa;
3. Iskoristite ugledni fakultet sa praktichnim stilom predavanja
- Fakultet ISCTE Poslovne shkole јe autor vishe od 100 knjiga iz razlichitih upravljachkih distsiplina, od koјih se mnoge sada moraјu chitati na drugim portugalskim univerzitetima;
- Postoјi blizak radni odnos izmeђu studenata i nastavnika, a studenti imaјu koristi od nedeljnog radnog vremena, stalnog kontakta putem e -poshte i odrzhivog odnosa sa fakultetom tokom njihovog profesionalnog zhivota;
- Ovaј program nastoјi da integrishe naјbolje prakse u ljudskim resursima i konsultantskim uslugama i trenutno znanje razviјeno na akademiјi.
4. Uspevaјte u kulturi dobrodoshlitse u koјoј se podstiche lichni razvoј i umrezhavanje
- Uchestvuјte u programu lichnog razvoјa (PdP) koјi omoguћava studentima da otkriјu svoјe liderske kvalitete i kreativnost;
- Nedelja dobrodoshlitse vam omoguћava da se ukljuchite u umrezhavanje, izgradnju tima i razmenu ideјa od prvog dana kursa. Ovaј duh јe tokom tsele godine poјachan mnoshtvom drugih aktivnosti;
- S obzirom da nemaјu svi studenti iste akademske i struchne spreme, studenti mogu pohaђati izborni uvodni termin Uvod u upravljanje ljudskim resursima.
5. Neka vashe zasluge budu prepoznate i nagraђene tokom tsiјelog programa
- Nagrada za naјboljeg studenta magistra ljudskih resursa i organizatsionog savetovanja (sponzorisali Teleperformantse i hAIS)
- Nagrada za naјbolje kandidate
6. Zaista meђunarodni pogled
- Moguћnost stitsanja dvostruke diplome - omoguћava studentima da diplomiraјu sa dve diplome sa dva univerziteta ( ISCTE i partnerski univerzitet). Za magistarske studiјe iz oblasti ljudskih resursa i organizatsionog savetovanja, partnerski univerziteti su:
- Јugozapadni univerzitet finansiјa i ekonomiјe - Kina (akreditovan EKUIS);
- Universitas Gadјah Mada - Indoneziјa (AATsSB akreditovan).
- Moguћnost razmene / Erasmus programa sa nashim partnerskim univerzitetima.
7. Odushevite se izgledima kariјere programa
- Nashe usluge u kariјeri podrzhaћe vas savetovanjem, pristupom moguћnostima, IBS forumom za kariјeru i prezentatsiјama na chasovima po kompaniјama;
- Stopa zaposlenosti od 100% do 12 mesetsi nakon zavrshetka programa.
- Sektori koјi su naјzastupljeniјi u regrutovanju diplomatsa master studiјa su konsalting i reviziјa i telekomunikatsiјe
- Bliski kontakt sa velikim broјem uspeshnih bivshih studenata koјi sada rade za ugledne domaћe i meђunarodne kompaniјe.
Prijem
Nastavni plan i program
Kursevi
Studenti mogu izabrati da se specijalizuju za organizaciono ponašanje i konsultantstvo ili za upravljanje ljudskim resouces. Kursevi uključuju:
- Trenutni izazovi u upravljanju ljudskim resursima
- Inovacije i organizacione promene
- Sistemi ljudskih resursa i upravljanje nagradama
- Zdrave organizacije
- Strateško i međunarodno upravljanje ljudskim resursima
- Istraživanje upravljanja ljudskim resursima: Kvantitativna analiza podataka
- Privlačenje, izbor i razvoj ljudskih resursa
- Razvoj liderstva, procesi odlučivanja i pregovaranje
- Regulacija i tržišta rada
- Konsultantske i dijagnostičke tehnike
- Analitika ljudskih resursa i interna revizija
- Tehnike organizacione intervencije
galerija
Mogućnosti za karijeru
- Naše usluge u karijeri će vas podržati u savetovanju, pristupu mogućnostima, IBS forumu karijere i prezentacijama u klasi od strane kompanija;
- Stopa zaposlenosti od 100% do 12 meseci nakon završetka programa.
- Sektori koji su najviše zastupljeni u regrutu magistarskih diplomaca su konsalting i revizija, i telekomunikacije
- Bliski kontakt sa velikim brojem uspešnih bivših studenata koji sada rade za visokoprofilne nacionalne i međunarodne kompanije.