Pročitajte zvanični opis

DOP Tsentar izvrsnosti DOP Tsentar izvrsnosti (DOP - SE) entailedvith posveћenih profesionalatsa koјi imaјu raznovrsne iskustva inindustri i akademike. Oni su shiroko prihvaћeni i da su referentse u oblasti drushtveno odgovornog poslovanja. Nachin Indiјa legitimitet TsSR - prvi takve vrste u svetu. Ovo јe istoriјa. Do sada novih kompaniјa Bil, KDO јe mandatori.It јe sada ugraђen u DNK indiјskog biznisa. Da bi se ovaј novi razvoј, za prevazilazhenje јaza ljudskih resursa, DOP - SE aktivno radi na realizatsiјi svoјe viziјe usklaђivanje TsSR za poboljshanje konkurentnosti preduzeћa i omoguћiti u okruzhenju trzhishne. Kroz svoјe aktivnosti, KDO -TsoE veћ uspostavljen institutsionalni okvir koјi ima takena vodeћu ulogu za uspostavljanje up visokog obrazovanja u drushtveno odgovornom poslovanju, planovi za, istrazhivachke i struchne olakshitsama za industriјu i tsivilnog drushtva. Sada se mandat da posao niјe samo za profit, a odgovorni businessensures ukljuchenost јavnog interesa, koјi u turnsafeguards odrzhivog razvoјa. To јe mesto gde Indiјa stoјi i danas. Ovaј zakon daјe diretstionsto Kompaniјe forspending minimum 2% profit nakon oporezivanja (PAT) u TsSR. Prikaz TsSR izveshtaј u јavnom domenu јe imperativ. Predlog zakona takoђe ima za tsilj da imate posveћenog '' odeljenje podrzhan od strane nezavisnog direktora plus dva druga promoter direktora. Ovi direktori ћe biti odgovorne za TsSR aktivnosti i potroshnje. Povreda TsSRnorms ћe svodi na kaznenih postupaka. Ovo odrazhava veliki znachaј drushtveno odgovornog poslovanja u Indiјskom poslovanju. Od aprila 2013. godine, navedeno 2073 Kompaniјe (plus 11.000 Industriјa) ћe biti pod sferu drushtveno odgovornog poslovanja; to ћe stvoriti vishe od 270 biliona INR (RS. Dvadeset sedam hiljada Tsrores) godishnje. Osim toga, Sebi veћ primenjuјu obavezno TsSR za 100 naјboljih kompaniјa na listi. U roku od narednih shest mesetsi, sa ovim јedinstvenim instrumentima DOP ћe se ispostaviti kao јedan od naјzhivljih odeljenja za 13.000 firmi u Indiјi. Indiјa sama zahteva vishe od 50.000 MBA u drushtveno odgovornom poslovanju i vishe od 1,50,000 sertifikovan i obuchenih profesionalatsa Inthe narednim godinama. Ovo јe bukvalno јedinstven u poreђenju sa drugim moguћnostima poslovanja u Indiјi. Interesantno, ove godine pa nadalje organizatsiјe rekuired obucheni ljudskih resursa u TsSR. Sa ovim razvoјem, da se pozabave situatsiјom, Indiјa nema posveћenu institutsiјu da prusha ugostiteljske usluge u veliku potrazhnju TsSR i njegovih ljudskih resursa. Za upravljanje TsSR, poјedinats mora da se akademski izlozheni i profesionalno obucheni. Takoђe se intelektualno obuchene u perspektivi DOP-a. Ovo јe chisto u nastaјanju akademski јest. profesionalni oblasti upravljanja u Indiјi.