Theseus International Management Institute

Uvod

Pročitajte zvanični opis

Освит 21. века ће се освртао на као период огромне појавни промена и још један од невероватне кратковидост на делу савременика. Нешто као како смо склони да се осврну на 18. века и питајте: "Како то да интелигентни људи нису могли да виде шта се дешава. " Глобализација, без обзира да ли се концентрише на своју Про или са, је изазов самом корену нашег оснивања системе управљања и процесе који се користи да легитимишу стицање и коришћење енергије. Улоге које су корпорације користе за репродукцију, као и оних других социјалних актера, као што су невладине организације, добија пут на убрзавање темпом. Демографске промене изазивају велике структуралне промене у начину (старења), индустријске земље радити у односу на (млађи) у развоју. Промене у нашем физичком окружењу изазива радикално промисли о томе како се користе ресурси и са којим циљем. Технологије дигитализације и минијатуризације, стубова близанац информатичке револуције, играју пустош са познатим економским и социјалним структурама. Просторне и временске природе посла Односи су се драматично мењају и текуће тецхницитиес постају роба. Индустрија границе су постале "фуззи" и конкурентске правила се редефинисан као што игра у игри. А списак "сигнала" иде даље и даље. Многи коментатори (а већина менаџмент образовне институције), гледа на све ово и инсистирају ништа није заиста толико разликује од раније, да је "дот цом" криза "доказује" да је таква ствар као што је "нова економија" не постоји, да је " бизнис бизнис је бизнис ", да све то би било потребно је мало флексибилности и брзине и цртицу односа клијента менаџмента. У суштини, нема разлога за бригу, само једна је да се "Основе" право, остатак ће уследити. На Тезеј верујемо да је ово веома кратковида и погрешне процене текућих догађаја и њихове импликације које проистичу из механичке поглед на друштвене појаве. Заиста, под утицајем Њутн и формулисао је небеска механика, имиџ "машина" има врше наизглед неодољив утицај на већину области друштвених наука, а посебно проучавање менаџмента. То је довело до уверење да када почетног стања и једначина кретања система је одређена, њено понашање могло предвидети и контролисати. Уколико постоје одступања од предвиђене низ каузалних догађаја (као што изгледа да у последње време буде), ово може бити само због људске грешке или резоновања мерења и лек мора да се нађе у обуку људи да буду технички више вешт. И то је оно основано менаџмент образовање, где "Менаџер-као-техничар" парадигма још увек влада, чини се да инсистирамо да се учини. Ипак, дошло је до експлозије истраживања у суседним областима изазовним наше разумевање о томе како мозак и неуронских системи раде, колико сазнање и емоције у интеракцији, како лингвистика и семиотика може допринети нашем разумевању света око нас, мењајући наше ставове о узрочности и наша способност да контролише сложеним системима. Постоји интелектуална котао који се бистрим са узбудљивим новим дешавањима и менталне навике за разумевање и "управљање" свет око нас. Постоји потреба да се уграде ове нове дешавања у нашем размишљању о организацијама, тржишта, бизнис, и менаџмента. На Тезеј све наше активности су инфусед са овим узбуђења и могућност одласка ван устаљених норми размишљања на релевантан начин. Негујемо овај изазов. Улога Извршног постала превише озбиљна особа да би се препустио људима чији је главни облик деловања је рефлексну, кодификовано, реакција на захтеве акционара. "Тешко носа" Извршни сутра је особа која може да игра са идејама, као и да донесе затварање расправе.

Programi
Тренутно нема програма за приказ

Молимо вас да конкретизујете претрагу горе, погледајте наше популарне категорије испод или извршите претрагу кључних речи.


... or simply by choosing your degree: