Master programi u Ljudski resursi

Uporedite 74 Master programa u Ljudski resursi

Ljudski resursi

Људских ресурса у пословном контексту је одељење која је специјализована у спровођењу стратегије који се односе на интеракције између људи у компанији да боље односе. Студирање за људске ресурсе, посебно имајући следећи корак и добијање магистрирала у области људских ресурса, ће вам омогућити да се квалификују за посао где можете радити на побољшању односа међу људима.

Када се ради у таквом контексту, неопходно је да стекну вештине да се избори са таквим факторима као што Демографија компаније, разноврсност и квалификације различитих појединаца. Са магистрирала у области људских ресурса ћете бити добро припремљени да се баве управљање широк спектар људи у међународном контексту и да науче да подстиче и управља развојем запослених.

На овој страници можете наћи велики број мајстора степен програма у људске ресурсе. Почетак у потрази за своју будућност магистрирала у области људских ресурса сада! Не устручавајте се да кликнете на "Сазнај више" и да пошаље "Захтев бесплатне информације" облику - на овај начин можете да научите још више о специфичан програм од свог интереса.

Pročitajte više

Мастер у области људских ресурса и организације

Bologna Business School
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 12 месеци December 2017 Италија Болоња

Мастер у људске ресурсе и организација (МХРО) је са пуним радним временом (и пуно искуства) енглески програма, који има за циљ да припреми дипломаца, од било које дисциплине, да савлада изазове управљања организационог дизајна и људске ресурсе у мултикултуралним контекстима. [+]

Master programi u Ljudski resursi. Зашто неке фирме раде боље од других? Ми ћемо одговорити на ово питање заједно, међутим, неки стручњаци уверавају да то зависи од стратегије и другима на технологији или производа. Ми ћемо открити да Перформансе фирм ослања о томе како екипе топ менаџмент формулише и спроводи стратегија, како су организације дизајнирани како би се искористио потенцијал технологија, и како људи сарађују са иновацијама производа и услуга. Организације и људи су у центру позорнице, како у светској економији и у овом програму. Тхе Мастер у људске ресурсе и организација (МХРО) је са пуним радним временом (и пуно искуства) енглески програма, који има за циљ да припреми дипломаца, од било које дисциплине, да савлада изазове управљања организационог дизајна и људске ресурсе у мултикултуралним контекстима. Овај програм је и магистар и мастер из праксе, да се тако изразим. Док се академски савршеност је осигурана од стране међународних фокусиране академских професора, имаћете прилику да се обрати различитим питањима раде са менаџерима све дуж целе године. Интерактивну наставу, Лидер Предавања, Тим задаци, у компанији радионице, Скилл Лабс, саветовање, 1 месец пројектни тим Рад са ХР и о Директор, састанци са школом је мрежа Алумни, као и 3-до-4-месеца Интерн обезбедити јединствен контекст за оспоравање себе, учење, и поласка успешну каријеру у бизнису или у консултантској фирми. Овај програм је први италијански Међууниверзитетска Мастер ХРО, захваљујући сарадњи Универзитета у Болоњи, Ферари, Модена, и Реггио Емилиа. Газда је ИНВЕСТИЦИЈА. Част кредит је пут за финансирање ИТ. "Перте Престито Кон Лоде", дугорочни и ниским каматама... [-]

магистрирао у области управљања људским ресурсима -у Шпански

EAE Business School
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 1 година April 2018 Шпанија Барселона Мадрид +1 više

Мастер у управљању људским ресурсима се фокусира на развој људи унутар организације и улоге коју ће одиграти управљања људским ресурсима да ово ... [+]

Мастер у људске ресурсе

Мастер у управљању људским ресурсима се фокусира на развој људи унутар организације и улоге коју ће одиграти управљање људским ресурсима за постизање овог циља се постиже не само, већ и усклађена је са стратегијом компаније .

Ми ћемо одговорити на многа кључна питања у области људских ресурса: Каква је улога директора људских ресурса и оно циљеви би требало да буде? Како пронаћи равнотежу између талента и кризе? Које вештине и способности дозвољавају људских ресурса како би на промене реалности предузећа?... [-]


господари управљања људским ресурсима (мхрм)

The Open University Of Tanzania
Комбинација Online и кампус студија Fleksibilno vreme 18 месеци February 2018 Танзанија Дар ес Салам

Програм се састоји од четири (4) основних курсева, двије (2) Изборни који носе тежину две јединице сваког и Методологија истраживања наравно са академским 179 дисертације који носи шест (6) јединица да укупно осамнаест (18) јединица да заврше програм. [+]

Програм се састоји од четири (4) основних курсева, двије (2) Изборни који носе тежину две јединице сваког и Методологија истраживања наравно са академским 179 дисертације који носи шест (6) јединица да укупно осамнаест (18) јединица да заврше програм. Тхе Цоре Јединице

код наслов Јединице Кредити ОЛГ 631 Стратешко управљање људским ресурсима 2 20 ОЛГ 632 ИЦТ у Бусинесс Манагемент 2 20 ОЛГ 633 Перформансе и Награда за управљање 2 20 ОЛГ 636 Закон о запошљавању и запослених односе 2 20 Било Два Изборни испод: ... [-]


магистрирао у управљању људским талента

Fundación Universidad de América
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 2 године January 2018 Колумбија Богота

Мастер у управљању људским Талент има за циљ стручњака у економских и административних наука, инжењеринг, хуманистичке и друштвене, који раде на положајима управљање људским ресурсима, управљање талентима Цонсултинг управљање ресурсима људским људским и лидерских група, као што су руководиоци из различитих функционалних области јавних и приватних предузећа и менаџера који желе да побољшају перформансе организације из перспективе људског управљања. [+]

Оправдање "Компаније су сложени друштвени системи који захтијевају јасноћом циљева, смерница и правац. Компаније које доносе о овим системима стварајући оно што зовемо предност преко људи, односно, могућност да стекну конкурентску предност преко људи стратегија, ће се позиционирати испред својих конкурената. " Ова изјава се појављује у "Стварање Људи предности" у Тхе Бостон Цонсултинг Гроуп (БЦГ) и Светске федерације удружења управљање кадровима (ВФПМА) које је спроведено у циљу водити организације о томе како да се суочи са изазовима ХР у целом свет. У том контексту, мр у управљању људским ресурсима на Универзитету у Америци се бави два битне аспекте проблема веће сложености и већег значаја окренут организације у ери глобализације. У првом аспекту, програм пружа теоријске и техничка средства да се утврди како хумано управљање таленат ће постати интелигенцију, креативност и иницијативу људи у организацији, у мерљиве стратешку предност. У другом аспекту проблема, развити код ученика способност да створи психо услове који омогућавају радницима да се посвете ставе своје таленте за успех организације. Циљеви Мастер у управљању људским Талент Универзитета у Америци настоји да развије у другим мајстора потребне вештине у циљу повећања њихове лидерске вештине, креативност, комуникација, визију и акцију, као стратешки менаџери компанија са универзалним размишљања и глобалне визије, показао кроз примену и спровођење иновативних система у управљању људским талента. Траин менаџери мењају агенте у људској способности да организују, директна и пројектују област људског талента унутар и изван организације. Омогућите Мастер алата који омогућавају да осмисле и спроведу истраживање да анализира организационе процесе који утичу на управљање људима... [-]

магистрирао у управљању људским ресурсима

IMF Business School
Комбинација Online и кампус студија Redovne studije Fleksibilno vreme September 2018 Шпанија Мадрид

Тхе Мастер студије у људским ресурсима Цела отворено Институт има подршку Централног Удружења за менаџмент људских ресурса (АЕДИПЕ центар), који окупља све пратеће професионалце Мадрид, Цастилла и Леон, Цастилла Ла Манцха, Ектремадура, Мурсија, Канарска острва, Сеута и Мелиља. Поред кредитне своје исходе учења систем за праћење и поузданост процјену Мастер, ово активни ентитет промовише стварање знања о професији и брига о ширењу међу својим члановима. [+]

Master programi u Ljudski resursi. Тхе Мастер студије у људским ресурсима Цела отворено Институт има подршку Централног Удружења за менаџмент људских ресурса (АЕДИПЕ центар), који окупља све пратеће професионалце Мадрид, Цастилла и Леон, Цастилла Ла Манцха, Ектремадура, Мурсија, Канарска острва, Сеута и Мелиља. Поред кредитне своје исходе учења систем за праћење и поузданост процјену Мастер, ово активни ентитет промовише стварање знања о професији и брига о ширењу међу својим члановима. Ова додата вредност је пројектован на мастер студијама и извор иницијатива за побољшање квалитета наставе, док су допринели развоју плана Истраживачког центра Мастер. Са циљем: Факултетским дипломама тражи да се специјализују или продубити стицање компетенције у управљању ресурсима људи на радном месту, или дипломце специјализованих у области људских ресурса и желе да прошире своје знање. Методологија и евалуација Методологија Овај Мастер Цела Опен Институте (МОК) је предвиђено онлине моду. Током трајања, први дан сваког месеца почети све програмске материјале, тако да ученици могу да приступе студији било од школских месеци. Субјекти су проучавали у низу и никада истовремено, омогућавајући ученику да фокусира пажњу на једног предмета, ради сав посао, вежбе, читање, видео конференције ... Све активности обуке се обављају под строгом контролом времена посвећеност као и ригорозна контрола учитељ, тако да су сви услови и рокови су одржива. ЦОИ Сваки ученик је додељен лични тутор који ће вас пратити током трајања господара. Тутори обавља функцију техничке подршке и помоћи у развоју активности обуке, прате распоред наставе и упозорава рокове, служи и управља процедуре ђаке у школу секретара, преселили консултације наставника... [-]

извршне мајстори у организационим променама

Ashridge Executive Education
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 године October 2017 Уједињено Краљевство London

Промена агенти се суочавају са нестабилно поремећај у свету. Ово омогућава ризика за многе и могућности за оне који могу да осете, заплени и ефикасно прилагоди. Многи лекари промене су схватили да је промена и иновација је претежно социо-технолошки феномен и да не стандардне приступи не раде поново у својим организацијама. [+]

Промена агенти се суочавају са нестабилно поремећај у свету. Ово омогућава ризика за многе и могућности за оне који могу да осете, заплени и ефикасно прилагоди. Многи лекари промене су схватили да је промена и иновација је претежно социо-технолошки феномен и да не стандардне приступи не раде поново у својим организацијама. Ово две године са скраћеним радним временом програма је дизајниран од стране искусних стручњака да задовољи потребе својих вршњака. Ви ћете истражити различите погледе на организација, промена и нових приступа заснованих на година искуства као академска истраживања. Услови за упис: Бацхелор степен, и најмање пет година искуства у организационом улози интервенције. Програмски садржај Ви ћете добити дубље разумевање глобалних изазова и питања која обликују територију промене. Ви ћете открити како агент промена може да интервенише сложене системе, заједно стварају културе промене и иновације за бољи свет, и дати практичне алате да помогне у промени и иновације назад на радном месту. Асхридге подстиче корак промене у пракси наших учесника на основу три ствари: боље разумевање глобалних изазова и трендовима и како то утиче на њихову организација боље разумевање промена у сложеним системима и како поставити услове за промене и иновације дисциплинован фокус на примени и како да раде са променама и иновацијама, убрзан кроз праксу акционог истраживања. Факултет Факултет води нова промена Мајстори чине искусне Промена праксе и консултанте и да су сви стручњаци за изазовне и подршке појединцима. Они се баце у групи која одмах ствара подршке, ангажовање и робустан окружење. Док факултета дјелује у својству координатора / посматрача,... [-]

мајстор у управљању људским ресурсима (мхрм)

American University of Beirut - AUB
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 15 - 18 месеци October 2017 Либан Бејрут Сједињене Америчке Државе New York +2 više

МХРМ захтева најмање 30 кредита сати у 9 потребних предмета (27 бодова) и једног (3 кредита) пројекта индустрије / практикума. Свеобухватни пројекат индустрија има корене у примени аналитичких и концептуалне вештине, знања и алата за стратешки ХР проблем у реалном времену. [+]

Master programi u Ljudski resursi. Преглед програма Тхе МХРМ захтева најмање 30 кредита сати у 9 потребних предмета (27 бодова) и једног (3 кредита) пројекта индустрије / практикума. Свеобухватни пројекат индустрија има корене у примени аналитичких и концептуалне вештине, знања и алата за стратешки ХР проблем у реалном времену. Признао ученици не поседују диплому у пословању ће бити потребно да се, пре уписа у МХРМ програму, два предуслов курсева (корективне курсева) 3 кредита сваки. ПРОГРАМ ИСПОРУКА Учесници обично заврши програм у 15 - 18 месеци у зависности од њихове припадности. Настава се нормално испоручује у три пуна дана (четвртак, петак, субота) сваке 3 недеље захтевају око 1.25 година (15 месеци) за завршетак програма. За ученике са не-пословним порекла, програм ће захтевати 36 кредита сати или око 1,5 године (18 месеци) да се заврши. Наставни план и програм Дипломски програм се састоји од 9 основних курсева (3 кредитне сата сваки) и 1 свеобухватна индустрија пројецт.то бити завршен на модуларној основи у периоду од 15 месеци курсева су следећи: Управљање процес запошљавања (3 кредита) Људски капитал Обука и развој (3 кредита) Менаџмент Накнада (3 кредита) Пословна етика и одрживост (3 кредита) Лидерство и Понашање у организацијама (3 кредита) Стратешко управљање људским ресурсима и управљање променама (3 кредита) Професионални ХРМ Изазови на Блиском истоку (3 кредита) Најбоље праксе управљања људским ресурсима у глобалном контексту (3 кредита) Организациона Истраживање Дизајн и методи (3 кредита) МСХРМ пројекта (3 кредита) Студенти које немају диплому у пословању ће бити потребно да се, пре уписа у МХРМ програму,... [-]

Мастер оф Артс у људске ресурсе & индустријским односима

Carlson School of Management, University of Minnesota
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 2 - 4 године September 2018 Сједињене Америчке Државе Minneapolis +1 više

Мастер оф Артс у људске ресурсе и индустријских односа се сматра да је један од највећих програма те врсте у народу и доступан је преко пуним радним временом или опције непуним радним временом. Поучени светски познатих предавача, наставни програм даје студентима потпуно разумевање савремених пракси ХР и теорија основних који су неопходни за успешне каријере на терену. [+]

Мастер оф Артс у људске ресурсе и индустријских односа се сматра да је један од највећих програма те врсте у народу и доступан је преко пуним радним временом или опције непуним радним временом. Поучени светски познатих предавача, наставни програм даје студентима потпуно разумевање савремених пракси ХР и теорија основних који су неопходни за успешне каријере на терену. Динамичко поље студије Области људских ресурса и индустријских односа обухвата све аспекте односа, од управљања људским ресурсима у области радних односа и шире. Мешањем теорију и праксу, наши студијски програми нашим стално и ванредних студената са мултидисциплинарног оснивања у економију, психологију, бизнис, етика, култура и закон. Програма је 60 година веза са ХР заједнице претвара у различите могућности за студенти и дипломци. Локалне, националне и интернационалне компаније регрутују своје студенте за пуну низ кадровских позиција да буде следећа генерација ХР лидера. Вече Високи Мастер програм уписује талентоване и искусне стручњаке из различитих средина које обогаћују студентски искуства и пружају могућности за умрежавање, пре и после дипломирања. Актуелна питања истраживања и пракса су: Како организације оснаживање запослених и ослободити интелектуални капитал да успеју у глобалној економији. Како стручњаци за људске ресурсе превазиђе администрације да постане стратешки пословни партнери. Како поље ХРИР обезбеђује вођство и организације измишљати сами да се фокусира на кључне компетенције? Како запослење постаје семеј, флексибилан, и одговара. Како да направите јавних политика и расте институција које равнотежу интереса радника и послодаваца у глобалној економији. Фулл-тиме и парт-тиме Опције Програм мр-ХРИР се нуди иу редовни и скраћеним радним временом формата како би... [-]

мајстор развоја људских ресурса

Universitas Airlangga
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 семестра July 2018 Индонезија Сурабаиа

Овај студијски програм има за циљ да одговори на изазов за повећање улоге људских ресурса у текућој конкурентном ере. Стога, развој људских ресурса за побољшање перформанси и приватних и јавних организација је од кључног значаја. [+]

Master programi u Ljudski resursi. Циљ: Овај студијски програм има за циљ да одговори на изазов за повећање улоге људских ресурса у текућој конкурентном ере. Стога, развој људских ресурса за побољшање перформанси и приватних и јавних организација је од кључног значаја. Опис курса: Програм се састоји од 39 кредита, који дели у три семестра. Ученици морају у стању да дизајнирају једну коначну истраживања на крају програма. Осим тога, програм је одабрао низ курсева, укључујући и од чега, филозофија друштвених наука, Управа за развој људских ресурса, развој личности, теорија људских ресурса, развој компетенција, систем обуке, истраживања предлог, истраживања теза. Сам програм, поред нуди три посебне области, и то: Влада Област, Индустриес и пословни простор и породици и друштву. Исход :његов програм студија ће производити дипломцима који су у стању да примене принципе развоја људских ресурса, како у организацији и заједници. Дипломски ће моћи да анализирају појединачне аспекте, организационе и заједнице за побољшање перформанси. Штавише, они ће бити у стању да развије моделе примене људских ресурса. [-]

Мастер управљање људским ресурсима

Fisher College of Business, The Ohio State University
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 2 семестра August 2018 Сједињене Америчке Државе Columbus

МХРМ програма Фисхер је један од ретких Високи дипломске програма у Сједињеним Државама се предају у року од Цоллеге оф Бусинесс. Поред учења од водећих ХР и организационе стручњаке, ваш фокус док уписани у програм ће бити узети ХР теорије и применити их у реалном светским подешавања. [+]

Смештен у Цолумбус, Охио, мастер управљање људским ресурсима (МХРМ) програм на Фисхер Цоллеге оф Бусинесс је једна од ретких Високи дипломске програма у Сједињеним Америчким Државама учи у оквиру Цоллеге оф Бусинесс. На Фишера, наћи ћете јединствену комбинацију погодности које раздваја рибар МХРМ из паковања: Наменски подршка нашег тима МХРМ менаџмент каријере. У 2014. години просечне почетне плате за наших дипломаца је преко $ 73,000 .. ХР Програм смештени у Цоллеге оф Бусинесс. На Фишера нећете само научити нове вештине, али како да их примените што сте вреднији потенцијалним послодавцима. Намерно мала величина Фисхера, који вам помаже да изгради дубље односе и снажнију мрежу са колегама студентима, алумни, факултет и особље. Ова јединствена комбинација поставља Фисхер МХРМ поред и омогућава нашим студентима да пронађу успех у каријери коју желе. Волели бисмо да разговарате о својим тежњама више каријери и како Фишер МХРМ може вам помоћи да их достигну. Попуните формулар за право да нашу маилинг листу и сазнајте више о програму МХРМ Фисхера. [-]

Мастер ин Интернатионал Манагемент · Људски ресурси

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 семестра September 2018 Немачка Berlin Бад Хоннеф +1 više

Програм представља основе стратешког управљања кадровима. Ви ћете развити јаку основу за стратешко и оперативно размишљање за ваше ... [+]

Мастер ин Интернатионал Манагемент · Људски ресурси

 

Значај запослених је стално расте током последњих деценија. Управљање људским ресурсима Термин показује да су запослени важан ресурс и кључни фактори у организационом конкурентности. У време демографске и економске промене, управљање људским ресурсима постала је одлучујући фактор за успех или неуспех компанија. Као резултат тога, људски ресурси сада је општи фокус управљање. Овај студијски програм четири семестра вам даје вештине да се ефикасно носи са овим пословне функције. Програм представља основе стратешког управљања кадровима. Ви ћете развити јаку основу за стратешко и оперативно размишљање за ваш менаџмент каријере. Уз помоћ стратегије особља, ви ћете схватити значење запослених као стратешки фактор успеха за организације. Такође ћете истражити међународне приступе управљања људским ресурсима, као и релевантна истраживања. Када пређете, бићете у могућности да примене управљања и мотивационе концепте и мере развоја особље. Са јаким позадину у међународном менаџменту, моћи ћете да креирате кадровску стратегију прилагођене глобалне изазове.... [-]


Мастер у управљању људским ресурсима

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije September 2018 Тунис

Мастер у управљању људским ресурсима као виших руководилаца и стручњака из области управљања и управљања људским ресурсима. [+]

Мастер у управљању људским ресурсима као виших руководилаца и стручњака из области управљања и управљања људским ресурсима. Дипломски ће на крају доћи и са искуством као директор људских ресурса у компанији, центар за обуку, консултантске фирме или чак у управи. Стручни мастер у управљању људским ресурсима након што је дипломирао менаџмент науке теоретску обуку о алатима и модела управљања људским ресурсима и обука на практичне студије случаја, професионалне квалификације и лични развој модула. Мајстори или Мастерс у ХРМ Тунис Интернационалног универзитета има специјализовану и међународно образовање. Ученици уче о људским модул ЕРП система САП и могу да се специјализују као будућих стручњака, али и редовно организују семинаре са партнерима у Француској. ИТУ и њени партнери омогућава дипломце да настави истраживања ДБА. [-]

магистрирао у људске ресурсе (Милано) - Италијански пут

Il Sole 24 ORE Business School
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 10 месеци October 2017 Италија Милано

Мастер пуним радним временом за људске ресурсе пружа организацију модела, нове алатке за управљање запошљавања и развоја људских ресурса. [+]

Master programi u Ljudski resursi. Мастер пуним радним временом за људске ресурсе пружа организацију модела, нове алатке за управљање запошљавања и развоја људских ресурса. ЦИЉ Циљ Мастер људских ресурса је да младим дипломцима са знања, вештина и алата потребних за ефикасан рад у личним правцима националних и мултинационалних компанија и менаџмент консалтинг фирме. СТРУКТУРА Мастер, у ограниченом броју и обавезно присуство и пуно радно вријеме, је редовни ток са укупном трајању од 10 месеци обуке, укључујући: 6 месеци учионици 4 месеци пракса Програм Програм Високи Магистарски прати модуларну структуру и нуди комплетан и детаљан преглед питања управљања људским ресурсима. Међу темама које су покривене, стога су у правним и административним аспектима кадровске, теме које се односе на избор, организационог развоја, процену, обуку особља и систем награђивања. Итинерер аспекти који се односе на интерне комуникације и управљање знањем, управљање различитости, као и најиновативнији алати за управљање организационе промене, све кључ за развој пословног система у тренутној економској сценарију. Мастер је додатно повећана са смерницама обичај путу до професије и ажурира о новим могућностима које нуди Веб у свету људских ресурса. Они су такође део обуке менаџерских семинара посвећених развоју међуљудских вјештина и на БА Инглесе наравно са изворним говорницима. ФАЗА На крају фазе учионице је заказан за запошљавање у својству приправника за период од 4/6 месеци у: канцеларијама националне и мултинационалне компаније особља, Социета 'консалтинга и менаџмента организације, компаније "Ресеарцх анд Цонсултанци . Примаоци Мастер је намењен младим дипломцима и студентима у хуманистичких, социјално-економске и гиуридицхе.ФАЦУЛТИЛа наставе и "поверене менаџерима и... [-]

мајстор управљање људским ресурсима

ESCA School of Management
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 15 месеци August 2018 Мароко Цасабланца

Овај курс има за циљ да припреми менаџерима да преузму одговорност за ХР функцију.Она намерава да учествује у њеном професионализације, пружају методолошке алатке за своје мајсторије и развије [+]

Мајстор Управљање људским ресурсима

Циљеви: Овај курс има за циљ да припреми менаџерима да преузму одговорност за ХР функцију. Она намерава да учествује у њеном професионализације, пружају методолошке алатке за своје мајсторство и развија размишљање о еволуцији и њених пракси. То се односи не само стицање нових вештина, али и њихово повезивање, као и спроводи их у динамичном пословном окружењу. ... [-]


магистрирао у управљању људским ресурсима

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 године September 2018 Португалија Лисабон

Њени главни циљеви су да пруже техничку експертизу и оперативних и стратешких способности за вешт обављање послова у области управљања менаџмента и људи људских ресурса у организационим срединама. [+]

ЦИЉЕВИ

Мастер има за циљ пре свега да пружи студентима са техничког знања и оперативних и стратешких способности за вешт обављање послова у области управљања менаџмента и људи људских ресурса у организационим срединама.

primaoci

Мастер је намењен, пре свега, да заврши формирање првог циклуса коју пружа мери у управљању и других друштвених наука. То је професионална природа мајстор, како би се осигурало да студенти који заврше овај курс побољшавају своје изгледе за запошљавање и будућу каријеру.... [-]