Filter
Master Diplome
Tip studija: Svi Tempo pohađanja: Svi

Uporedite 72 Master programa u Ljudski resursi

Људских ресурса у пословном контексту је одељење која је специјализована у спровођењу стратегије који се односе на интеракције између људи у компанији да боље односе. Студирање за људске ресурсе, посебно имајући следећи корак и добијање магистрирала у области људских ресурса, ће вам омогућити да се квалификују за посао где можете радити на побољшању односа међу људима.

Када се ради у таквом контексту, неопходно је да стекну вештине да се избори са таквим факторима као што Демографија компаније, разноврсност и квалификације различитих појединаца. Са магистрирала у области људских ресурса ћете бити добро припремљени да се баве управљање широк спектар људи у међународном контексту и да науче да подстиче и управља развојем запослених.

На овој страници можете наћи велики број мајстора степен програма у људске ресурсе. Почетак у потрази за своју будућност магистрирала у области људских ресурса сада! Не устручавајте се да кликнете на "Сазнај више" и да пошаље "Захтев бесплатне информације" облику - на овај начин можете да научите још више о специфичан програм од свог интереса.

Pročitajte više Pročitajte manje

72 Rezultati u Ljudski resursi

Carlson School of Management, University of Minnesota

Мастер из области људских ресурса и индустријских односа сматра се једном од најважнијих програма ове врсте у држави и доступан је путем пуног радног времена или са пола ... [+]

Мастер из области људских ресурса и индустријских односа сматра се једном од најважнијих програма ове врсте у држави и доступан је путем пуног радног времена или са пола радног времена. Научен од светски познатог факултета, наставни план и програм даје студентима детаљно разумевање савремених ХР пракси и основних теорија неопходних за успешну каријеру на терену.

Динамичко поље студирања... [-]

Сједињене Америчке Државе Minneapolis
September 2019
Redovne studije
Fleksibilno vreme
2 - 4 године
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Escuela de Negocios Cámara de Sevilla

Добити потпуну, јасну и прецизну визију улоге људских ресурса у организацијама. Упознајте различита подручја дјеловања. Обезбедити основу за ефикасно управљање одељењем з ... [+]

Добити потпуну, јасну и прецизну визију улоге људских ресурса у организацијама.

Упознајте различита подручја дјеловања.

Обезбедити основу за ефикасно управљање одељењем за људске ресурсе користећи одговарајуће алате и обезбедити неопходне алате за омогућавање професионалног развоја асистената.

Ови опћи циљеви су подијељени на сљедеће специфичне циљеве:

Успоставити на практичан начин одговарајуће функције управљања људским ресурсима, познавајући различите области, као и специфичне моделе управљања за сваку од њих.Развијање вјештина и ставова неопходних за улогу људских ресурса је референтни елемент, како у организацији, тако и за људе у њој.Познавати различите технике које се користе у свакодневном раду.На практичан начин ријешите било који специфични проблем који се јавља у различитим сесијама.Обучити учеснике у кључним компетенцијама за управљање људским ресурсима.Разумјети и анализирати понашање људи у организацијама.Стицање вјештина и знања у комуникацији и упознавање са праксом цоацхинга.Познавати и примјењивати важеће прописе о радним и превентивним питањима.програмскиПланирање људских ресурса и организација ХР одјелаРазвој менаџерских вештина.Политике накнада.Запошљавање и одабир особља.Израда и евалуација плана обуке.Оцјењивање рада и управљање компетенцијама.Контрола управљања људским ресурсима.Интегрисано управљање особљемОрганизационо понашањеКадровска администрација.Организациони развој у ХРСвеобухватни планови људских ресурса.Пословна етика у пословању.Људски ресурси 2.0.праксе... [-]
Шпанија Seville
November 2019
Redovne studije
500 време
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Овај програм оспособљава дипломиране студенте са основним знањем, вјештинама и компетенцијама за људске ресурсе како би се олакшала изврсност у управљању и развоју талена ... [+]

Овај програм оспособљава дипломиране студенте са основним знањем, вјештинама и компетенцијама за људске ресурсе како би се олакшала изврсност у управљању и развоју талената. Са двоструким нагласком на теорији и пракси, овај програм је намијењен младим дипломираним студентима, практичарима за људске ресурсе и линијским менаџерима који траже високо образовање у ХРМ-у.

Веб сајт:... [-]

Хонгконг Kowloon Tong
September 2019
Redovne studije
Fleksibilno vreme
1 - 2 године
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
GEMA Business School

Мастер програм је прилагођен онима који имају велико интересовање за међународне аспекте управљања људским ресурсима било кроз претходну студију или кроз тренутне или про ... [+]

Зашто магистар у међународном менаџменту људских ресурса?

Информисан текућим истраживањем, напредном стипендијом и професионалном праксом, програм пружа могућност проширења и развијања вјештина, знања и критичних способности на мастер нивоу у области међународног управљања људским ресурсима.

Кроз курсеве Програма, студенти могу проширити и проширити своје личне вештине у комуникацији, презентацији, истраживању, критичкој анализи и решавању проблема.... [-]

Италија Rome
October 2019
Redovne studije
4 - 10 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
University of Deusto: Deusto Business School

Мастер у људске ресурсе (који се предају у шпанском) је компетентан професионални начин да се интегришу и развој људи у оквиру пословног пројекта који укључује, тражећи с ... [+]

Опис програма

Мастер у људске ресурсе надлежног професионалан начин да се интегришу и развој људи у оквиру пословног пројекта који укључује, тражећи своју посвећеност томе, на тај начин доприноси диференцијације друштва и стога њеној одрживости.

Мастер у људске ресурсе има за циљ:

Ови дипломци и дипломаца / и са мало професионалног искуства који желе да приступе функцију управљања људи у организацијама. У овом случају је обавезно да обави праксу која симултанеан са програмом. Ови стручњаци за људске ресурсе забринути због боравка у корак са новим трендовима и знања у управљању управљање људима. У овом случају учесници направили побољшања пројекат за компанију у којој раде. Потребно је напоменути да како би учествовали са овим профилом кандидати морају да путују у Билбао понедељком, уторком, петком и суботом. ... [-]
Шпанија Bilbao
September 2019
Redovne studije
12 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
EAE Business School International

Мастер из менаџмента људских ресурса је осмишљен да оспособи стручњаке људских ресурса да одговоре на потребе и изазове тржишта из перспективе управљања људима. Професион ... [+]

Овај програм ће бити спроведен на енглеском језику.

Компаније и организације су више свјесне него икад, да је једна од њихових кључних средстава када је у питању изостајање са конкуренције њихов тим људи и као такав руководство и надзор одјела за људске ресурсе. Запослени у компанији су покретачка снага за дизајнирање, имплементацију и управљање пословним пројектом. Као таква, од пресудног је значаја да компаније буду све оријентисане према својим запосленима. Стога Менаџери људских ресурса морају бити професионалци који су опремљени да воде департман који повезује и функционише са свим пословним активностима компаније, а истовремено се може прилагодити променама у окружењу. Одељење је у сржи стратегије компаније и покретачка снага за стварање јасне конкурентске предности. Улога људских ресурса мора бити у самом срцу стратегије компаније и њеног управљања, јер је кључни фактор у постављању компаније изван својих ривала.... [-]

Шпанија Barcelona Madrid
April 2019
Redovne studije
12 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
CESMA Business School

Основни циљ магистра менаџмента и управљања људским ресурсима је да обучава професионалце који су у стању да преузму одговорности и развију управљачке активности, управља ... [+]

Организације се тренутно, у глобализираном окружењу, крећу конкурентније и са социо-економским промјенама, технолошким, тржишним итд., Све брже и дубље. У таквој ситуацији конкурентност компанија у суштини зависи од иницијативе, способности за иновације, способности да се решавају проблеми и доносе одлуке и аутономије људи који их састављају.

Стога се конкурентност компанија све више ослања на правилно управљање људским ресурсима; или, као што је тренутно изражено на многим форумима, у исправном управљању људима који га чине.... [-]

Шпанија Madrid
May 2019
Redovne studije
1 година
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
James Madison University

Упознавање теорије уцења одраслих, инструктивне технологије и развоја талената, мастер програм образовања одраслих и развоја људских ресурса (АХРД) ствара ангажовано и ин ... [+]

Упознавање теорије уцења одраслих, инструктивне технологије и развоја талената, мастер програм образовања одраслих и развоја људских ресурса (АХРД) ствара ангажовано и иновативно средство учења за студенте који желе да помогну запосленима у свом најбољем раду. Студенти из АХРД програма уче да препознају празнине у перформансама на радном месту и развијају решења за учење користећи најбољу праксу у индустрији како би запослени могли успјети и расти. Наши ученици развијају знања, вјештине и ставове као лидера и доприносе висококвалитетним, одрживим организацијама. Наш основни програмски програм је усклађен са индустријским стандардима, а такође омогућава студентима да фокусирају своје студије на теме које су најрелевантније за њихове каријерне циљеве и интересе.... [-]

Сједињене Америчке Државе Harrisonburg
Otvoren upis
Redovne studije
Fleksibilno vreme
2 године
Студије на универзитету / кампус
Online студије
Комбинација Online и кампус студија
Pročitajte više na srpskom
London School Of International Business - LSIB

Наш програм управљања људским ресурсима високо је цењен и има међународну репутацију за квалитет. Програм је намењен онима који желе да наставе високе каријере нивоу у об ... [+]

Наш програм управљања људским ресурсима високо је цењен и има међународну репутацију за квалитет. Програм је намењен онима који желе да наставе високе каријере нивоу у области управљања људским ресурсима (ХРМ) и покрива основне вештине за ваш професионални развој и будућу каријеру. Поред међународног фокуса, стичете основно знање да постанете професионални кадрови. Програм даје снажан нагласак на примену овог знања у практичним пословним окружењима. Програм Релевантан и Флексибилан и испоручен за 10 месеци и рангиран као вредна инвестиција са већином наших ученика оцењује је високо у смислу повратка инвестиција и програмског садржаја.... [-]

Уједињено Краљевство London UK Online
Otvoren upis
Redovne studije
10 месеци
Online студије
Pročitajte više na srpskom
Antwerp Management School

Да ли имате велико интересовање за људе у организацији и теже руководећем положају? Тражите додатне обуке која може да пружи стварну додатну вредност ... [+]

Пуно радно време магистар менаџмента људских ресурса

Да ли имате велико интересовање за људе у организацији и теже руководећем положају? Тражите додатну обуку која може да обезбеди стварну додатну вредност на тржишту рада?

Зашто изабрати овај програм Антверпен Манагемент Сцхоол? Студенти ће бити готов широк и информисани о тренутном перспективу ХР. Веза са ХР пракси се помно пратити овде. Поред веома пуном изглед учињено о садржају ХР, имају студенти у току школске године, као обуке и радионице о стратешком комуникацијских вештина, менаџмента способности и таленат. Захваљујући нашим управљања каријером Службе твоја каријера траје летећи старт. Ми воде ученике кроз целу годину у дизајну њихове будуће каријере пружајући им неопходну знања и практичних вештина које су потребне за наћи праву прилику за посао. Шта можете да очекујете? Садржај ниво: Продубљивање Стручност... [-]

Белгија Antwerp
August 2019
Redovne studije
12 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Bologna Business School

Мастер у људским ресурсима ... [+]

Зашто неке фирме раде боље од других? Заједно ћемо одговорити на ово питање, међутим, неки стручњаци увјеравају да то зависи од стратегије, а други од технологије или производа.

Открит ћемо да се перформансе подузећа ослањају на то како врхунски менаџерски тимови формулирају и имплементирају стратегије, како су организације осмишљене како би се искористио потенцијал технологија и како људи сурађују у иновирању производа и услуга. Организације и људи су у средишту позорнице, како у свјетској економији тако иу овом програму.... [-]

Италија Bologna
November 2019
Redovne studije
12 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Rome Business School

Онлине Мастер у међународном управљању људским ресурсима нуди вам тренинг изврсности, стажирање, каријерне услуге, међународно умрежавање и многе друге погодности за ваш ... [+]

Датум почетка: сваке године, у марту и октобру.

Данас људски ресурси представљају кључни фактор за компаније и непрофитне организације како би добили конкурентску предност. Компетенције, мотивације, иновативне способности и укупни квалитет професионалних перформанси појединца одређују успјех организације.

Из те перспективе, компаније и институције морају се опремити стручњацима способним да у потпуности разумеју централну улогу појединца и да надгледају повезане управљачке процесе, као што су одабир, запошљавање, обука, комуникација, развој и компензација.... [-]

Италија Rome Italy Online
October 2019
Fleksibilno vreme
1 година
Online студије
Pročitajte više na srpskom
University of Wollongong Faculty of Business

Мастер за пословање (Управљање људским ресурсима) погодан је за менаџере и средњошколце који желе наставити своју каријеру у специјализованом пољу пословања. ... [+]

Мастер за пословање (Управљање људским ресурсима) погодан је за менаџере и средњошколце који желе наставити своју каријеру у специјализованом пољу пословања. Теоријска и практична знања и вештине развијају се кроз истраживање основних, специјализованих специфичних кључних предмета и изборних предмета. Специјално знање и вештине се консолидују кроз завршетак истраживачког пројекта заснованог на индустријама. Специјализација менаџмента људских ресурса вас опреми вештинама како бисте створили нове могућности и брзо адаптирали променљиве услове на радном месту. Прегледаћете структуре, системе, културу и руководство, укључујући како да спроведете организационе промјене и како искористити конкурентску предност на глобалном тржишту.... [-]

Аустралија North Wollongong
August 2019
Redovne studije
Fleksibilno vreme
2 године
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Turiba University

Циљ студијског програма је пружити студентима прилику да стекну знања и вештине менаџменталне психологије неопходне за управљање људским ресурсима и да припремају међунар ... [+]

Пословна психологија и управљање људским ресурсима у предузетнику

ДЕГРЕЕ: Стручни магистар пословне администрације (МБА)

КВАЛИФИКАЦИЈА: Менаџер компаније

ТРАЈАЊЕ СТУДИЈЕ: 1,5 или 2 године у редовним студијама, 1,6 или 2,1 године у ванредним студијама

ЈЕЗИК СТУДИЈА: латвијски или енглески

ИНТЕРНЕТ: У водећим компанијама у индустрији

Предности програмаФлексибилни процес обуке;Пренос знања на основу искуства;Практичне радионице.Предавачи-експерти индустријеДаина Скушвовника - Др. психологија, ванредни професор, Turiba University ;Силва Јероманова Маура - шеф компаније "Сиља";Илзе Чернова - специјалиста селекције менаџера у "ВоркингДаи Латвиа".... [-]
Летонија Riga
September 2019
Redovne studije
Fleksibilno vreme
18 - 24 месеци
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom
Zagreb School of Economics and Management

МБА у управљању људским ресурсима на Zagreb School of Economics and Management представља најбољи корак који менаџери ХРМ-а могу направити у развоју најјаче конкурентске ... [+]

МБА у управљању људским ресурсима на Zagreb School of Economics and Management представља најбољи корак који менаџери ХРМ-а могу направити у развоју најјаче конкурентске предности своје организације; својим људима. Наш ХРМ МБА је недавно стављен на врх Едунивералове листе најбољих ХРМ МБА у Источној Европи.

Билл Гејтс је једном рекао: "Искористите наше најбоље 20 људи, и рећи ћу вам да ће Мицрософт постати неважна компанија". Како компаније конкуришу на глобалном тржишту својим производима и услугама, такмиче се једни с другима како би привукли најбоље и најталентованије људе. Изјава Билла Гејтса само данас зазвони; Како се глобална конкуренција интензивира, компаније ће више да привуку и задрже своје најбоље перформере и вриједне креаторе. На крају крајева, велике компаније чине велики људи.... [-]

Хрватска Zagreb
September 2019
Redovne studije
1 година
Студије на универзитету / кампус
Pročitajte više na srpskom